在今年这份就业力榜单中，整体而言，美国、英国、法国、德国和中国是入围高校数量较多的国家，尤其是英美成为全球就业力培养的主要 “输出地”，足以显示英美大学在就业市场的实力。

美国高校仍旧在头部位置保持强势，前5名中有3所来自美国，前20名中美国高校的数量也处于领先位置。

在排名前10的高校中，不同地区的顶尖院校展现出均衡的竞争力：麻省理工学院蝉联全球第一，斯坦福大学（2），加州理工学院（4），加州大学伯克利分校（6），新加坡国立大学（8）、英国的剑桥大学（4）、牛津大学（5）和帝国理工学院（9）、瑞士的苏黎世联邦理工学院（10）均榜上有名。

在当前就业环境下，留学申请不再只是为了获得一纸文凭，而是要为未来的职业发展做全方位的规划。

许多留学生在求职过程中遇到了重重困难，难以找到理想的职位。

1、缺乏实习经验

拥有一张海归文凭已经不再是获得高薪工作的保证。在企业面前，实践经验、实习经历以及职业技能越来越重要。很多留学生缺乏实习机会，回国后发现，光靠学术背景不足以脱颖而出。

2、对行业、岗位知之甚少

求职面试时，许多留学生在被问到国内市场、行业趋势时无法自信作答，甚至对目标岗位的实际工作内容知之甚少。这往往让面试官对他们的职业适应能力产生质疑。

3、薪资期望不合理

许多留学生因为高昂的留学成本和对国外工作的幻想，回国后对薪资的期望普遍较高，但现实是国内市场的薪资水平往往与他们的预期有差距，导致他们在求职过程中屡屡碰壁。